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薪资待遇是求职者在找工作时最关心的问题,同时也是HR最在意的问题。就求职者来说,薪资当然越高越好,但是,尽可能地为企业省钱也是HR的职责之一。因此,只有清楚了解了HR的谈薪资套路后,才能...
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有时候,不去面试几场都不知道公司的套路有多深。有些公司就是看中了求职者找工作的急切心理,用各种手段将他们骗得团团转。如果是求职经验不丰富的人,很容易掉入陷阱中去。本文就来谈谈在那些...
小涵最近正在找工作,收到了一家公司的面试邀请。在招聘网站上一搜,发现这家公司同时招聘了十多个岗位。但是,在里面工作的朋友告诉小涵,公司开年以来已经裁了不少人。一边大量裁人,一边大量...
抓住趋势这些年大家热议的《异类》一书,统计得出一个惊人结论:大部分的IT英雄出生于上个世纪50年代,包括:乔布斯、比尔·盖茨、Oracle老板埃里克森, Sun公司创始人麦克尼利、Google董事长斯...
所有和求职有关的,都围绕着简历展开。从求职者角度,找工作的第一步就是写简历;从HR角度,招聘的重点就是筛选简历。简历在找工作中占50%以上,它不只是求职面试的第一关,而是影响整个求职过程...