职业规划

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职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。


为什么那么多人迷茫?而且一直迷茫?

确定自己的职业方向、适合什么工作很不容易,这是全世界、全人类自古至今的难题。
多数人一辈子都没有找到自己适合的工作,没有自己期望的成功、没有自己期望的有钱。看看我们的长辈,有几个人的职业成功?!有几个人对自己的职业成绩满意?!
确定自己适合什么工作的难度超过多数人的想象。我们年轻时,大大低估了其难度。
许多人在网上到处问人、想免费咨询这个问题,却还是一直迷茫、长期迷茫,其原因再明显不过。
迷茫也是好事!感觉迷茫才意识到有问题,事情不是自己想象的那么简单,才会重视、想办法解决问题,总比“认为自己这个工作也喜欢,那个工作也想做,过了多年,才发现职业发展并不是自己想象的那样”要好。


职业规划有用吗?
1、“职业规划”不是“职业计划”
“计划不如变化快”?
“职业规划”不是“职业计划”——不是计划几年做到组长、几年做到部门主管、几年做到高管。
现在行业、职业变化快,职业规划还有用吗?
正因如此,职业规划更加重要!

2、职业规划的核心是“适合什么职业”,就是“人职匹配”
职业规划的基本任务是不同职业方向的前景、风险、可行性的分析、比较,规划职业发展的目标、路径、入行方法,其核心是——了解自己、了解职业,“人职匹配”。

了解自己
了解自己不仅是盘点自己的能力、专业、学历、工作经验、人脉关系等,更主要是了解自己的性格、天赋,也就是深入、系统地了解自己的天生优势、自己一生*想要的是什么。
成功心理学的*新研究认为:在外部条件给定的前提下,一个人能否成功,关键在于能否准确识别并全力发挥其天生优势——天赋和性格。

了解职业
现在有2万多种职业,这些职业前景如何? 哪些行业是朝阳产业?
哪些职业符合我对想要从事的职业的要求?
也就是了解社会需要哪些职业,这些职业对从业者的资质、学历、经验、性格、天赋等有什么要求。
一直以来,大家都是看社会需要哪些职业,再了解这些职业,然后选择职业。所以,比较多人选择热门职业、高薪职业。 
这也符合“趋势理论”,也就是人们常说的“风口”论。

为什么只有少数的人成功呢?
他们很多一开始没有明确的职业规划。
他们成功的确是运气好,赶的风口、趋势领域刚好自己有优势。
简单来说,这些少数人碰巧摸索对了。

可以自己摸索职业规划吗?
少数成功的人是摸索了好多年、甚至是10多年20年,才碰巧摸索对了适合自己的职业方向,多数人一辈子都没有找到自己适合的工作。所以,自己摸索到成功的职业方向的可能性很小。
 
人很复杂,我们以为自己很了解自己,事实上,我们对自己的性格、天赋的认识常常比较浅、支离破碎、甚至互相矛盾。一位来职业规划中国网咨询的女孩的描述非常经典:"其实自己还是比较了解自己的,但往往旁观者清;事实上*了解自己的还是自己,但自己看自己往往隔着一层雾。"我说:"职业规划师的作用就是帮你拨开这层雾。"

一个人也很难充分了解各种不同的职业。我们不能对每种职业一一尝试,所掌握的关于各种职业的资讯也很少。

关键是,你适合的职业,也就是你喜欢又赚钱的职业很少,可能就几个,或者只有一个。
高晓松说:“面对人生的选择,你只需要把所有不想要的先排除掉,想要的东西,可能就会浮现。因为每个人的人生,都是一根独木桥。”

现在信息太多,各种观点互相冲突。
现在*大的问题是选择困境——到底什么是自己*想要的?什么是自己应该要的?什么是自己可以要到的?应该如何取舍、平衡?

应该根据性格选择职业,还是应该选择有发展前途的职业、努力让自己的性格适应这个职业?
——要根据每个人的具体情况。

理想的职业、梦想的职业一定是性格适合的职业,但你的能力够得着吗?转行容易吗?你做这一行赚的钱是否能满足你想要的生活水平?

简单来说就是——理想和现实,如何平衡?

现在行业、职业变化快,不少职业已经消失,还有哪些职业即将被淘汰,又会兴起哪些热门职业?
我们每个人很难及时了解。


别人不是自己的救世主,自己才是?
是的!*大的助人者是自己!
再好的职业规划,脱离了本人的努力,都没有用。
但是,如果不借助专业人士的指导,摸不对方向,再努力都没有用。
完全靠别人不行,完全靠自己也不行。即使只是借助过来人的指导,至少可以少走几年的弯路、少踩很多的坑。有智慧的人,会借助他人的智慧,所谓“站在巨人的肩膀上”。

这个社会、人生的坑太多,像“李文星找工作掉进传销的陷阱致死”这样的坑也不少,踩了一些坑而活下来的,已经是幸运儿,而如果踩了坑之后还能成功的人,就更加少见。

前几天一位咨询者告诉我,14年她在一家大型国企,当时的经济效益很不好,同事们纷纷跳槽。有一同事辞职创业,拉她入伙,她来咨询职业规划后,决定继续留在原单位。那位同事就拉她所在科的科长一起开公司,科长就去了。后来,她升为科长,现在又升为处长,企业的经济效益又变好了。听说那位科长本来比较有钱,自从创业后,就一直不顺。现在40多岁,长期没工作。

刚做职业规划师时,一次在路上遇到了认识的一个女孩子,说要我给她做人生规划,不仅规划职业,还规划婚姻——适合跟什么样的人结婚,什么时候结婚。我很好奇她为什么这么有规划意识,她说:我要“借脑”。

后来她去北京一家著名的报社工作,做得挺好。交了男朋友后,特地跟男朋友一起回广州,让我帮忙看看,男孩子素养不错。

职业规划师能帮什么忙?

不同的人咨询职业规划师的目的不同,下面是*常见的几种目的:
1、 不知道下一步找什么工作
       不想从事专业对口的工作,或不想继续做以前的工作,但又不知道做什么工作好。这种情况*多。

2、想做某个工作,但不知道是否适合、怎么入行
  
3、想知道适合自己长期发展的职业方向

4、想转行,自己有方向,但心理拿不定,想确认自己的想法,避免一步走错、就可能一错再错,从此一蹶不振。




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